Adreesse
 

Laufbahnberatung und -gestaltung
- lösungsorientiert entwickelt, professionell umgesetzt

Meine Laufbahnberatung unterstützt nachhaltig Einzelpersonen, die ihre berufliche Entwicklung überdenken, eine neue Herausforderung suchen und zu mehr Authentizität, Erfolg und Lebensqualität finden möchten.

Bei der Suche nach neuen Arbeits- und Führungskräften fällt eine neue Tendenz auf: Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit einem breiten Erfahrungshorizont, auch aus unterschiedlichen Einsätzen und Berufen, sind gefragt. Auch ein Timeout oder eine vorübergehende Selbständigkeit werden als Plus eingestuft, sofern in der Bewerbung und im Vorstellungsgespräch die Stationen richtig, d.h. nutzenorientiert, positioniert werden.
Das eröffnet neue, spannende Möglichkeiten für einen Stellen- oder Berufswechsel, auch für eine Selbständigkeit.

Mit Ihrer persönlichen Berufsstrategie erarbeiten wir gleichzeitig ein verlässliches Raster für Ihr Selbstmanagement und schaffen die entscheidenden Voraussetzungen für ein erfolgsversprechendes Marketing in eigener Sache. Ich biete Ihnen dazu die professionelle Begleitung und Unterstützung, auch bei der Umsetzung.
Ein Ablauf könnte wie folgt aussehen:

  1. Ganzheitliche Standortbestimmung
    Ihr persönliches Stärken-/Schwächen-/Chancen-/Risikenprofil. Mit differenzierter Auswertung eines aufschlussreichen Persönlichkeitsindikators.

  2. Zukunftsorientierte Berufsstrategie
    Erarbeiten Ihres persönlichen Leitbildes und Coachen Ihres Berufsziels. Evaluation neuer Perspektiven am bestehenden Arbeitsplatz oder in einer beruflichen Neuorientierung.

  3. Nutzenorientierte Bewerbungsstrategie
    Optimierung des Marketings in eigener Sache, sei dies für eine Bewerbung oder als erste Marktpositionierung in einer neuen Selbständigkeit. Wie Sie sich von der Konkurrenz entscheidend abheben, haben Sie mit der HMK-Standortbestimmung bereits erarbeitet.

  4. Sicheres Kommunizieren
    Rhetorik und Verhandlungstechnik, Training für Vorstellungs- und Mitarbeitergespräche, Assessements und Referate, zur Lösung von Konflikten.

  5. Selbstmanagement
    Unterlagen und persönlicher Massnahmenkatalog.

Wie weiter? In einem unverbindlichen Erstgespräch lernen wir uns kennen und eruieren Ihre persönlichen Bedürfnissen sowie Ziele und Umfang der Beratung.

 
 

Heidi Meyer-Küng
lic & mag. rer. pol
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